绵阳市五八机器人科技有限责任公司是在绵阳科技城新区党工委、管委会大力支持下，借助新投产业发展、平台转型的机遇，以及灵活的机制优势、资本优势、资源优势组建的机器人产业发展平台。公司在绵阳国家科技城创新中心和绵阳市科技城新区机器人产业研究园，分别设有创新中心和研测基地，总面积超过3000平米。依托中国兵器装备集团自动化研究所有限公司科研能力优势和国防科技成果积淀，以及40余年在军工制造的深
绵阳市五八机器人科技有限责任公司是在绵阳科技城新区党工委ღ★★、管委会大力支持下ღ★★，借助新投产业发展ღ★★、平台转型的机遇ღ★★，以及灵活的机制优势ღ★★、资本优势ღ★★、资源优势组建的机器人产业发展平台ღ★★。公司在绵阳国家科技城创新中心和绵阳市科技城新区机器人产业研究园ღ★★，分别设有创新中心和研测基地ღ★★，总面积超过3000平米ღ★★。依托中国兵器装备集团自动化研究所有限公司科研能力优势和国防科技成果积淀ღ★★，以及40余年在军工制造的深厚积累富二代APP无限次破解版ღ★★，围绕智能制造和消防应急两大方向ღ★★，以市场需求为导向ღ★★，着力智能关节模组等核心零部件和协作机器人富二代APP无限次破解版ღ★★、通用机器人ღ★★、物流机器人ღ★★、应急机器人等工业机器人的研发和制造ღ★★。公司现有多领域专家十余人ღ★★，研发团队硕士以上学历占比超过60%ღ★★，具备从结构设计到协同控制的全过程系统研发能力ღ★★。
公司紧密围绕国家工业强国战略富二代APP无限次破解版ღ★★，以及四川省ღ★★、绵阳市机器人产业布局和发展需要ღ★★，大力推动“四新”(新赛道ღ★★、新平台ღ★★、新模式ღ★★、新发展)建设ღ★★，着力打造具有全国影响力的机器人整机及核心零部件供应领域标杆企业ღ★★。
为公司高质量发展提供人才保障ღ★★、扩大选人用人视野ღ★★、拓宽引才渠道ღ★★，按照公开ღ★★、平等ღ★★、竞争ღ★★、择优的原则ღ★★，现面向外部社会公开招聘员工19名ღ★★，其中ღ★★：技术中心招聘16人ღ★★、市场部招聘3人ღ★★。现将2024年第三批人力资源需求外部公开招聘相关事项公告如下ღ★★。
公司现面向外部社会公开招聘工作人员19名ღ★★，根据人员应聘岗位情况ღ★★，详见附件1-1《绵阳市五八机器人科技有限责任公司2024年人力资源需求社会公开招聘计划(第三批次)》ღ★★。
6.符合《绵阳市五八机器人科技有限责任公司2024年人力资源需求社会公开招聘计划(第三批次)》相关年龄要求ღ★★。
3.符合《绵阳市五八机器人科技有限责任公司2024年人力资源需求社会公开招聘计划(第三批次)》相关学历ღ★★、学位及专业要求ღ★★。
1.属于在新投集团高管的主要利害关系人的人员ღ★★。具体包括其配偶ღ★★，父母ღ★★，配偶的父母ღ★★，子女及其配偶ღ★★，兄弟姐妹及其配偶富二代APP无限次破解版ღ★★、子女ღ★★，配偶的兄弟姐妹ღ★★。
按照公司有关规定执行ღ★★，享受五险一金ღ★★、餐费补贴及法定节假日等福利富二代APP无限次破解版ღ★★。薪酬标准详见《绵阳市五八机器人科技有限责任公司2024年人力资源需求社会公开招聘计划(第三批次)》富二代APP无限次破解版ღ★★。
招聘工作按照自愿报名和猎头定向猎取ღ★★、资格审查ღ★★、适岗能力测试(面试ღ★★、背景调查ღ★★、体检)ღ★★、结果公示和决定聘用的程序进行ღ★★。招聘程序进行中ღ★★，如因应聘者错填联系电话ღ★★、关闭手机ღ★★、更改电线次电话联系不接听ღ★★、短信未回复等导致无法联系ღ★★，视为主动放弃ღ★★。
自愿报名和猎头定向猎取ღ★★：自发布招聘公告之日起ღ★★，长期有效ღ★★，直到本批次人员招满即止ღ★★。凡符合招聘资格条件的应聘者ღ★★，在报名时间内均可报名ღ★★。
资格审查ღ★★：公司根据岗位要求对应聘者进行资格审查ღ★★，资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限富二代APP无限次破解版ღ★★，任何时候对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的ღ★★，一经查实贝斯特全球最奢华ღ★★，即取消应聘资格或解除劳动合同ღ★★，所产生的后果由应聘者本人承担ღ★★。资格审查结束后ღ★★，工作人员在1个工作日内电话通知资格审查通过人员ღ★★，逾期未通知即为未通过资格审查人员ღ★★。各招聘岗位参加测评人数与需求人数之比不低于2:1ღ★★，资格审查通过建议测评人数与需求人数之比达到2:1ღ★★，招聘小组即可组织适岗能力测试(测评前公告发布时间周期不少于5个工作日)ღ★★。
1.面试ღ★★：测评方式为半结构化面试ღ★★，着重考察应聘人员解决专业实际问题的能力ღ★★。测评分值为100分ღ★★，占应聘者最终测评得分的100%ღ★★。
面试测评具体安排将于测评前发布测评须知ღ★★，在新投集团官网及微信公众号贝斯特全球最奢华ღ★★、五八机器人公司微信公众号挂网公告ღ★★，公示期为3个工作日ღ★★，同时工作人员以电话或短信形式告知ღ★★。
背景调查人选确定ღ★★：面试测评结束后ღ★★，应聘者最终测评得分从高到低排序贝斯特全球最奢华ღ★★，在最终测评得分60分的应聘者中确定拟背景调查人员(各招聘岗位背景调查人数与需求人数之比为1:1)ღ★★。
2.测评结果公示ღ★★：面试测评结束后ღ★★，应聘者最终测评得分在新投集团官网及微信公众号ღ★★、五八机器人公司微信公众号挂网公告ღ★★，公示期为3个工作日ღ★★，接受社会监督ღ★★。同时ღ★★，工作人员电话通知通过面试测评人员ღ★★，逾期未通知即为未通过面试测评人员ღ★★。
4.顺位递补ღ★★：因背调人员主动放弃或背调未通过而出现的缺额ღ★★，根据公司的实际工作需求ღ★★，在征求应聘者个人意愿后ღ★★，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分60分的应聘者中顺位递补一次ღ★★，并在新投集团官网及微信公众号ღ★★、五八机器人公司微信公众号挂网公告ღ★★，公示期为3个工作日ღ★★，接受社会监督贝斯特全球最奢华ღ★★。
5.体检ღ★★：公司根据第三方专业机构反馈的背景调查情况ღ★★，通知拟录用人员体检相关事项ღ★★。原则上ღ★★，体检应在县级以上综合医院实施ღ★★，体检项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行ღ★★，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担ღ★★。
6.顺位递补ღ★★：因体检人员主动弃权或体检不合格而出现的缺额ღ★★，根据公司的实际工作需求ღ★★，在征求应聘者个人意愿后ღ★★，按应聘者最终测评得分从高到低排序在最终测评得分60分的应聘者中顺位递补一次贝斯特全球最奢华ღ★★，并在新投集团官网及微信公众号ღ★★、五八机器人公司微信公众号挂网公告ღ★★，公示期为3个工作日ღ★★，接受社会监督ღ★★。
根据资格审查ღ★★、面试ღ★★、背景调查和体检结果ღ★★，对应聘者进行全面评价和综合研究ღ★★，经公司董事会审议后ღ★★，确定拟录用人选贝斯特全球最奢华ღ★★，并将确定的拟录用人员在新投集团官网及微信公众号ღ★★、五八机器人公司微信公众号挂网公告ღ★★，公示期为3个工作日ღ★★，接受社会监督ღ★★。
公示期满无异议的拟录用人员ღ★★，由工作人员在公示期满后1个工作日内电话通知通过公示人员ღ★★，逾期未通知即为未通过公示人员ღ★★。
被聘用人员应按入职通知书约定时间到公司报到ღ★★，与公司签订《劳动合同》ღ★★，期限为3年ღ★★，薪酬按公司薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)ღ★★，不按约定时间报到的ღ★★，取消聘用ღ★★。试用期期限为2个月ღ★★，试用期薪酬按月度应发工资标准的80%执行ღ★★。试用期内或试用期满被证明不符合录用条件的ღ★★，根据国家相关法律法规予以解除劳动合同关系ღ★★。
1.凡符合招聘资格条件的应聘者ღ★★，自行下载填报《绵阳市五八机器人科技有限责任公司应聘人员职位申请表》(详见附件1-2)ღ★★，将职位申请表(应聘人员签名处需本人手签)贝斯特全球最奢华ღ★★、居民身份证ღ★★、毕业证及学信网学籍证明ღ★★、学位证ღ★★、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件以压缩文件包的形式(文件包命名格式为“应聘岗位+应聘者姓名”)ღ★★，发送至对应招聘邮箱ღ★★。其中ღ★★，国(境)外留学人员应聘的ღ★★，应提交教育部国(境)外学历学位认证书ღ★★。应聘者可登录教育部留学服务中心网(ღ★★，按有关要求和程序办理ღ★★。
2.应聘者本次只能选择一个岗位报名ღ★★，多岗位应聘者按简历投递时间先后顺序以第一次应聘岗位为准予以资格审查ღ★★。
新投产业公司监事监督联系电线 绵阳市五八机器人科技有限责任公司2024年人力资源需求社会公开招聘计划(第三批次).xlsx
中共广安市前锋区委组织部 广安市前锋区国有资产监督管理办公室关于选聘区属国有企业领导人员体检结果公告
雅安文化旅游集团有限责任公司关于公开招聘（考察聘用）集团本部及所属子公司工作人员拟聘用人员的公告
绵阳科技城新区投资控股（集团）有限公司关于外部公开招聘集团（含所属公司）工作人员的公告（2025年第一批次）
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