1.强化政治担当，在党建工作上取得新提升。一是把政治建设摆在首位。围绕学习党的二十大精神女王信息，组织召开党工委专题学习会议15次、机关干部夜学24次、村场主题党日学习12次，带头讲授党课，引导党员干部修好“心学”、炼好“心力”。二是把统筹谋划抓在日常。15次召开党工委班子成员会研究部署基层党建工作，32次深入村场和企业进行调研，成立沔阳小镇二期、富硒产业园2个红领项目党支部，组织开展
1.强化政治担当★◈，在党建工作上取得新提升★◈。一是把政治建设摆在首位★◈。围绕学习党的二十大精神女王信息★◈，组织召开党工委专题学习会议15次★◈、机关干部夜学24次★◈、村场主题党日学习12次★◈，带头讲授党课★◈，引导党员干部修好“心学”★◈、炼好“心力”★◈。二是把统筹谋划抓在日常★◈。15次召开党工委班子成员会研究部署基层党建工作★◈，32次深入村场和企业进行调研★◈，成立沔阳小镇二期★◈、富硒产业园2个红领项目党支部★◈，组织开展支部活动9次★◈，协调解决问题8件★◈，进一步压实党建责任★◈、补齐短板弱项★◈。三是把党建引领贯穿始终贝斯特全球最奢华★◈。坚持以党建引领村集体经济发展★◈，采取“党支部+合作社”的发展模式★◈，成立了3个旅游专业合作社★◈、3个经济发展合作社★◈；坚持党建引领疫情防控★◈，143名党员群众参与防控全过程★◈，扎实开展“敲门行动”★◈、核酸检测等工作★◈，3次参与市级隔离点建设★◈，从接到市指挥部通知到规范投入使用均不超过20小时★◈。
2.加强队伍建设★◈，在精神面貌上展现新风采★◈。一是教育培训提素质★◈。举办为期5天的“两争一创”干部教育培训班★◈，通过理论宣讲★◈、集中授课和分组研讨等方式开展十九届六中全会精神★◈、党员教育管理★◈、全域旅游发展等方面培训★◈，覆盖村（场）干部48人★◈。二是全面检视优班子★◈。通过组织党员群众测评★◈、个别座谈贝斯特全球最奢华★◈、分组走访等方式全覆盖开展村“两委”换届“回头看”工作★◈。精准发现问题★◈、全面分析研判★◈、督促整改提升★◈，不断增强班子凝聚力和战斗力★◈，切实强化村级党组织战斗堡垒作用★◈，扎实做好换届“后半篇文章”★◈。三是强化管理调干部★◈。全区推行党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”管理★◈，对每个党支部和每名党员动态积分★◈、评星定级★◈，98名党员成为干事创业“追星族”★◈。通过日常管理考核★◈，全年调整村场干部2人★◈。
3.聚焦主责主业★◈，在党建引领上实现新突破★◈。一是以文旅产业发展为突破口★◈。围绕打造文旅发展核心引爆点这一目标★◈，坚持文旅产业发展到哪里★◈，组织建设就跟进到哪里★◈。郭兴口渔场采取“党支部+合作社”模式★◈，村级集体经济增收50多万元★◈。今年以村场党组织为依托★◈，组建了10支志愿者小分队★◈，全年共有党员群众1600余人次参与景区秩序维护★◈、交通疏导贝斯特全球最奢华★◈、矛盾化解等工作★◈。二是以开展实践活动为切入点★◈。开展下基层察民情解民忧暖民心活动以来★◈，全区党员干部走访群众1.5万余人次★◈，结合风景区发展实际和社情民意★◈，用心用情解决群众的操心事★◈、揪心事★◈、烦心事★◈，为群众力作力行★◈，收集反馈各类问题156条★◈，形成任务清单25项★◈，目前已基本完成★◈。三是以贯彻共同缔造理念为着力点★◈。以密塘渔村为示范点★◈。健全“党工委—党支部—党小组—党员中心户”的四级组织架构女王信息★◈，组建各类群众自治组织★◈，积极发动群众“入会进群”★◈。通过召开湾组会★◈，确定村级实事项目19项★◈，9户党员中心户带头示范★◈，从房前屋后环境整治到参与村级项目投工投劳★◈，共同参与村级事务已成为党员群众行动自觉★◈。仙旅投公司3次到村与专班商讨解决村民就业女王信息★◈、推进密塘渔村环境整治提升★◈、促进旅游发展等问题★◈，实现了村企联动共建美好家园★◈。
4.夯实基层基础★◈，在治理效能上再上新台阶★◈。一是加强基础设施建设★◈。今年共投入230万元★◈，对南咀村★◈、麻港渔场等6个党员群众服务中心进行了提档升级★◈，完成新口渔场党员群众服务中心新建并投入使用★◈，密塘渔村共同缔造实践展示馆正在建设中★◈。二是织密基层组织体系★◈。做实“村场党支部—党小组—党员中心户”农村基层党建网络★◈，将疫情防控★◈、矛盾化解等纳入网格管理★◈，对党员中心户定岗定责★◈，使基层事务实现精准化解★◈、闭环管理★◈。三是提升规范化水平★◈。制定了《xx风景区村（场）干部管理考核办法》★◈、《xx风景区村级财务审计实施方案》★◈，对基层各项工作开展★◈、财务管理实行规范化★◈、精细化管理★◈。督促组织办和纪检办每月一督查★◈、半年一述职女王信息★◈、常态搞暗访★◈，对存在的问题限时整改★◈，进行跟踪管理★◈，确保落实到位★◈。四是加强反馈问题整改★◈。根据省委★◈、市委考核反馈涉及基层党建问题整改和2021年度述职评议考核反馈问题★◈，查摆涉及我区6个方面11个具体问题★◈，现已整改完成立行立改问题9项★◈，2项正在整改★◈。
1.党建引领工作成效不优不实★◈。在平时工作中★◈，研究业务工作多★◈，谋划基层党建少★◈；督办项目建设★◈、民生落实多★◈，指导破解基层党建难题相对较少★◈；听取工作汇报多贝斯特全球最奢华★◈，解剖麻雀式地研究具体问题较少★◈；在一定程度上存在“一手硬★◈、一手软”的问题★◈，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决女王信息★◈。比如★◈，排南分场党支部的凝聚力★◈、战斗力不强★◈，我也是走马观花调研★◈，没有沉下去认真研究整改办法★◈，解决具体问题★◈。
2.基层党建工作思路不新不宽★◈。对新形势下基层党建工作缺乏深入研究★◈，创新办法和有效载体不多★◈，工作突破性不大★◈，特色亮点不突出★◈。对基层党组织建设存在的新情况新问题★◈，往往习惯于老经验★◈、老办法★◈、老套路★◈，成效不够好★◈。如部分党员发挥作用不够★◈、在外流动党员教育管理不到位★◈、村级集体经济发展后劲不足等问题缺乏有效应对之策★◈。
3.常态化抓党建督导不严不实★◈。主动联系基层还做得不够★◈，虽然落实了“三个一”制度★◈，针对党建工作每月都能带着解决问题★◈、布置工作下去★◈，对工作落实了没有★◈、问题解决了没有过问得不多★◈、不勤★◈，没有真正形成工作闭环★◈。民主生活会批评流于形式★◈，不辣不严★◈，对待干部经常是“刀子嘴★◈、豆腐心”★◈，起不到震慑效果★◈。同时★◈，对班子成员的“一岗双责”履职督促不够★◈，党建工作的监督检查★◈、跟踪问效措施力度不够★◈。
1.压实主责主业★◈。在理论学习上持续用力★◈，以学习宣传贯彻党的二十大精神为重点★◈，带头深入一线宣讲★◈、班子成员分片在持续整改中★◈。宣讲★◈、机关干部包村宣讲★◈，实现党员教育管理全覆盖★◈。在压实责任上持续用力★◈，带头履行好党建“第一责任人”责任★◈，把各支部书记抓党建的职责具体化★◈、项目化★◈，对基层党建工作实行一月一督导★◈、双月一述职★◈、半年一考核★◈。在严督实导上持续用力★◈，扎实开展基层党建述职评议考核★◈，对考核排名靠后的村（场）党支部书记进行通报约谈★◈。对抓基层党建工作不重视★◈、不称职的坚决调整撤换★◈，以从严追责问责倒逼党建责任落实落地★◈。
2.夯实基层基础★◈。持续加强干部队伍建设★◈，组织开展村干部履职能力专题培训班★◈，全方位提能补短★◈。加强村级后备干部队伍培育★◈，落实党工委班子成员结对帮扶制度★◈，确保每个村（场）新培养后备干部不少于2名★◈。持续推进“双培”工程★◈，立足螃蟹★◈、藕带等水产养殖业等★◈，加大能人党员发展力度★◈，年内新培养入党积极分子不少于30名贝斯特全球最奢华★◈，新发展党员不少于5名★◈。持续推进党员群众服务中心提档升级★◈，加快推进郭兴口渔场★◈、麻港渔场阵地升级改造★◈。持续开展“双指数”管理★◈，对积分靠前的支部和党员进行表彰激励★◈，全面激发党员干部干事创业激情热情★◈。
3.做实创新创优★◈。立足打造全市文旅发展引爆点的发展定位贝斯特全球最奢华★◈，在党建引领文旅发展上下真功★◈、出实招★◈。坚持将支部建在景区景点上★◈，在对全区旅游企业摸底的基础上★◈，指导荆楚云天海世界成立非公企业党支部★◈，实现非公企业党组织从无到有★◈。坚持将支部建在产业上★◈，以密塘渔村劳务合作社★◈、排湖螃蟹产业合作社为基础★◈，成立产业发展党支部★◈，组织带动广大群众创业致富★◈。坚持将支部建在文旅服务上★◈，组建景区志愿服务临时党支部3个★◈，实现景区景点全覆盖★◈，为游客提供全方位服务★◈。贝斯特★◈。贝斯特全球最奢华游戏官网★◈！贝斯特★◈，贝斯特全球最奢★◈，贝斯特全球最奢游戏手机★◈！核酸检测★◈。毒性检测★◈，
