根据《中共六枝特区委办公室六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区国有资本和资产专业化运营改革总体方案的通知》（六特办通字〔2024〕76号）文件精神，结合六枝特区黔航产业运营（集团）有限责任公司工作实际情况，现面向社会公开招聘20名工作人员。 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻国企改革政策，全面落实国企改革三年行动精神，将其作为推动企业高质量发展的重要战略指引
根据《中共六枝特区委办公室六枝特区人民政府办公室关于印发六枝特区国有资本和资产专业化运营改革总体方案的通知》（六特办通字〔2024〕76号）文件精神ღღ★，结合六枝特区黔航产业运营（集团）有限责任公司工作实际情况ღღ★，现面向社会公开招聘20名工作人员ღღ★。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引ღღ★，深入贯彻国企改革政策ღღ★，全面落实国企改革三年行动精神ღღ★，将其作为推动企业高质量发展的重要战略指引ღღ★。公司以提升核心竞争力为目标ღღ★，着力加强组织架构优化与人力资源管理ღღ★，建立健全“人员能进能出ღღ★、领导能上能下ღღ★、薪酬能增能减”的科学管理机制ღღ★，推动公司人力资源的高效配置与动态调整校霸被校草强迫Hღღ★。通过科学调整与精准优化人员结构布局ღღ★，进一步激发内生动力ღღ★，为推动实体化转型与高质量发展提供坚实保障ღღ★，助力公司在新时代实现可持续发展ღღ★。
本次拟招聘工作人员20名ღღ★，人员招聘计划及要求详见附件1ღღ★：六枝特区黔航产业运营（集团）有限责任公司2025年公开招聘工作人员职位表ღღ★。
（一）具有中国国籍ღღ★，拥护《中华人民共和国宪法》ღღ★，在中国共产党的领导下ღღ★，热爱社会主义ღღ★，具有良好的政治素质和品行ღღ★，遵纪守法ღღ★；
（二）年龄在18周岁以上（2007年6月10日及以前出生）核酸检测ღღ★、35周岁以下1989年6月10日及以后出生）ღღ★；
（1）报名表两份ღღ★，有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍ღღ★、身份证明）ღღ★、毕业证书ღღ★、学位证书原件及复印件2份ღღ★，学信网上下载的教育部学历证书电子注册备案表ღღ★；
（2）具有专业技术职务任职资格的应聘人员ღღ★，须分别提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件2份ღღ★；
5．如在招聘过程中发现有违纪违规ღღ★、材料不齐贝斯特游戏官方网站ღღ★，ღღ★、提供虚假信息ღღ★、隐瞒事实不报或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的校霸被校草强迫Hღღ★，一经查实ღღ★，立即取消应聘资格ღღ★，责任由考生本人承担贝斯特全球最奢华网站ღღ★。
考生报名后ღღ★，由负责招聘报名的工作人员对考生的报名资料进行审查ღღ★，重点审查是否提供招聘岗位要求的相关材料ღღ★、并核查材料是否真实ღღ★、齐全ღღ★，现场确认并反馈审查结果ღღ★。
考生须同时持本人有效《居民身份证》《笔试准考证》原件方能进入考场参加笔试（若身份证丢失的贝斯特全球最奢华网站ღღ★，可以持公安机关出具的含有本人照片的临时身份证明入场）ღღ★。（注ღღ★：考生参加笔试时ღღ★，除文具外ღღ★，禁止携带任何电子产品ღღ★、存储工具以及手表ღღ★、手环等物品进入考场ღღ★，考试时间以考点／考场内广播指令为准ღღ★。）
本次笔试成绩设最低合格分数线分ღღ★，未达到笔试最低合格分数线的贝斯特全球最奢ღღ★，ღღ★，取消进入下一环节资格ღღ★。并在六枝特区人民政府网进行公示ღღ★。
面试人员为取得有效笔试成绩且笔试成绩达到最低合格分数线分ღღ★，考生面试成绩未达到最低分数线分或未参加面试的考生取消进入下一环节资格（面试时间ღღ★、地点等另行通知）ღღ★。
面试结束后ღღ★，按照面试得分从高到低等额确定进入下一环节人员并进行公示ღღ★。若面试成绩排名末位并列的ღღ★，笔试成绩高的人员进入下一环节ღღ★，如笔试成绩也相同ღღ★，由六枝特区黔航产业运营（集团）有限责任公司招聘工作领导小组办公室另行组织面试确定进入下一环节人员ღღ★。
面试结束后即进入体检环节ღღ★。体检在县级及以上医院进行贝斯特全球最奢游戏手机ღღ★，ღღ★。体检费用由考生自理ღღ★，体检标准参照《贵州省事业单位录用体检标准》执行ღღ★，体检具体时间另行通知ღღ★。
考察对象为体检合格的报考人员ღღ★。考察工作由六枝特区黔航产业运营（集团）有限责任公司招聘工作领导小组办公室统一部署实施ღღ★。考察应当组成两人以上的考察组ღღ★，采取个别谈话ღღ★、实地走访ღღ★、严格审核人事档案ღღ★、查询社会信用记录ღღ★、同考察对象面谈等方法进行考察ღღ★，根据需要也可以进行延伸考察ღღ★，广泛深入地了解情况校霸被校草强迫Hღღ★，做到全面ღღ★、客观校霸被校草强迫Hღღ★、公正ღღ★，并据实写出考察材料ღღ★、作出考察结论ღღ★、提出聘用建议意见ღღ★。
考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行ღღ★，突出政治标准ღღ★，内容主要包括考察人选政治素质贝斯特全球最奢华网站ღღ★、能力素质ღღ★、心理素质贝斯特全球最奢华网站ღღ★，ღღ★、学习和工作表现ღღ★、遵纪守法ღღ★、廉洁自律以及是否需要回避等ღღ★。按照“凡进必审”的原则ღღ★，贯彻党管人才原则ღღ★，坚持政治标准和学术标准相统一ღღ★，将思想政治表现ღღ★、遵纪守法情况校霸被校草强迫Hღღ★、道德品行等作为首要考察内容ღღ★。考察时还须进一步核实考察人选是否符合规定的招聘资格条件ღღ★，确认其报名时提交的信息和材料是否真实ღღ★、准确ღღ★。
在考察中发现考察对象属于《招聘公告》规定的不得报考人员的ღღ★，或报名时虚构或隐瞒有关身份信息获取报名资格的ღღ★，考察结论为不合格的ღღ★，由六枝特区黔航产业运营（集团）有限责任公司招聘工作领导小组办公室审定后ღღ★，取消进入下一环节资格ღღ★，该岗位可顺延递补贝斯特ღღ★。ღღ★。
经笔试ღღ★、面试ღღ★、体检ღღ★、考察合格的应聘人员ღღ★，确定为拟聘用人员ღღ★，并在六枝特区人民政府网（httpღღ★：／／www．Liuzhi．gov．cn）进行公示拟聘用人员名单ღღ★。公示时间不少于5个工作日ღღ★，接受社会监督ღღ★。公示期间查实有严重问题影响聘用的ღღ★，取消聘用资格贝斯特全球最奢华网站ღღ★，一时难以查实的ღღ★，暂缓聘用ღღ★，待查实并做出结论后再决定是否聘用ღღ★。
公示结果不影响聘用的ღღ★，按规定程序办理审批及聘用手续ღღ★。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到ღღ★，服从招聘单位调配ღღ★。拒不报到的ღღ★，取消聘用资格ღღ★。
聘用人员需实行试用期考核制度ღღ★，试用期为3个月ღღ★，自报到之日起算ღღ★，试用期间工资待遇按公司相关制度执行ღღ★。试用期结束后需对拟聘人员进行试用期转正考核ღღ★，试用期考核不合格的取消聘用资格ღღ★。
（一）严肃组织纪律ღღ★。人员招聘工作全过程ღღ★，要坚持党管干部ღღ★、党管人才ღღ★、群众公认ღღ★、注重实绩和依法办事的原则ღღ★，严格遵守组织人事纪律ღღ★，严禁跑风漏气ღღ★、私下串通ღღ★，任人唯亲ღღ★，拉帮结派ღღ★，要顾大局ღღ★、识大体ღღ★，服从安排校霸被校草强迫H贝斯特全球最奢华网站ღღ★。
（二）严肃工作纪律校霸被校草强迫Hღღ★。人员招聘工作事关公司生产与发展大计ღღ★，要本着公平ღღ★、公正ღღ★、公开的原则推进和实施ღღ★，严禁违背原则ღღ★，徇私舞弊ღღ★。参加招聘人员若有托人情ღღ★、打招呼ღღ★、拉关系等情形的ღღ★，一律记录在案并取消招聘资格ღღ★。
